Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Dotazník pro OZP se zkušeností na trhu práce
Dotazník pro OZP se zkušeností na trhu práce
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Géraldine Koffi |
---|---|
Šetření: | 18. 07. 2019 - 15. 09. 2021 |
Počet respondentů: | 118 |
Počet otázek (max/průměr): | 22 / 16.84 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 35,4 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.03:51 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Vážená paní, vážený pane,
chtěla bych Vás oslovit s velikou prosbou o vyplnění mého dotazníku pro lidi OZP s pracovní zkušeností na trhu práce. Jedná se o dotazník pro OZP jak v zaměstnaneckém poměru, DPP, DPČ, tak podnikání jako OSVČ a jiné. Tento dotazník je anonymní a slouží pro mou absolventskou práci "Zaměstnávání osob se zdravotním postižením" v rámci dálkového studia 3.VU oboru Účetnictví a finance na VOŠ Podskalská, Podskalská 10, 128 46 Praha 2.
Děkuji a Na shledanou
Géraldine Koffi
Odpovědi respondentů
1. Jste muž nebo žena?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
žena | 72 | 61,02 % | 61,02 % |
muž | 46 | 38,98 % | 38,98 % |
2. Kolik je Vám let?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
46-55 let | 33 | 27,97 % | 27,97 % |
36-45 let | 26 | 22,03 % | 22,03 % |
27-35 let | 20 | 16,95 % | 16,95 % |
56-64 let | 16 | 13,56 % | 13,56 % |
19-26 let | 12 | 10,17 % | 10,17 % |
71 a více | 4 | 3,39 % | 3,39 % |
15-18 let | 4 | 3,39 % | 3,39 % |
65-70 let | 3 | 2,54 % | 2,54 % |
3. Jaké je Vaše nejvyšší vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
SŠ s maturitou | 46 | 38,98 % | 38,98 % |
VŠ | 36 | 30,51 % | 30,51 % |
Vyučen/ bez maturity (SŠ) | 22 | 18,64 % | 18,64 % |
ZŠ | 7 | 5,93 % | 5,93 % |
VOŠ | 6 | 5,08 % | 5,08 % |
jiné | 1 | 0,85 % | 0,85 % |
4. Pracujete se zdravotním znevýhodněním či čekáte na Vaše pracovní zařazení?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
pracující na HPP | 46 | 38,98 % | 38,98 % |
jiné | 28 | 23,73 % | 23,73 % |
OSVČ/ OZP - SVČ | 16 | 13,56 % | 13,56 % |
evidován na úřadu práce | 13 | 11,02 % | 11,02 % |
pracující na DPP | 12 | 10,17 % | 10,17 % |
pracující na DPČ | 10 | 8,47 % | 8,47 % |
v personální agentuře | 1 | 0,85 % | 0,85 % |
5. Podnikáte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
nepodnikám | 93 | 78,81 % | 78,81 % |
podnikám jako OSVČ/ OZP - (invalidita I. stupně) | 14 | 11,86 % | 11,86 % |
jiné | 6 | 5,08 % | 5,08 % |
podnikám jako OSVČ/ OZP - SVČ (invalidní III. stupně) | 3 | 2,54 % | 2,54 % |
podnikám jako OSVČ/ OZP - SVČ (invalidita II. stupně) | 2 | 1,69 % | 1,69 % |
6. Podnikáte na OSVČ/ OZP - SVČ?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
nepodnikám | 91 | 81,98 % | 77,12 % |
na vedlejší činnost | 10 | 9,01 % | 8,47 % |
na hlavní činnost | 5 | 4,5 % | 4,24 % |
jiné | 3 | 2,7 % | 2,54 % |
za mimořádných podmínek (PID III. stupeň) | 2 | 1,8 % | 1,69 % |
7. V jakém oboru jste zaměstnán?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
administrativa | 6 | 7,59 % | 5,08 % |
Zdravotnictví | 5 | 6,33 % | 4,24 % |
Ostraha | 4 | 5,06 % | 3,39 % |
údržba budov | 2 | 2,53 % | 1,69 % |
recepční | 2 | 2,53 % | 1,69 % |
státní správa | 2 | 2,53 % | 1,69 % |
nepracuji | 2 | 2,53 % | 1,69 % |
školství | 2 | 2,53 % | 1,69 % |
kuchař | 2 | 2,53 % | 1,69 % |
seřizovač etiketovacích linek | 1 | 1,27 % | 0,85 % |
ostatní odpovědi | 51 | 64,56 % | 43,22 % |
8. V jakém odvětví podnikáte?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
nepodnikám | 6 | 13,95 % | 5,08 % |
Ekonom | 1 | 2,33 % | 0,85 % |
průmysl | 1 | 2,33 % | 0,85 % |
Věda a výzkum | 1 | 2,33 % | 0,85 % |
NIKDE | 1 | 2,33 % | 0,85 % |
státní správa | 1 | 2,33 % | 0,85 % |
cestovní ruch | 1 | 2,33 % | 0,85 % |
Překlady | 1 | 2,33 % | 0,85 % |
Maloobchod | 1 | 2,33 % | 0,85 % |
personalistika | 1 | 2,33 % | 0,85 % |
ostatní odpovědi | 28 | 65,12 % | 23,73 % |
9. Využíváte EET pro podnikání?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
nepodnikám | 84 | 80,77 % | 71,19 % |
nemám své EET | 14 | 13,46 % | 11,86 % |
mám své EET | 3 | 2,88 % | 2,54 % |
jiné | 2 | 1,92 % | 1,69 % |
nevyužívám EET, ale mám ho | 1 | 0,96 % | 0,85 % |
10. Víte o tom, že zaměstnavatel může čerpat od státu slevu na dani ze zaměstnávání OZP?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 90 | 81,08 % | 76,27 % |
ne | 11 | 9,91 % | 9,32 % |
nerozumím této problematice | 8 | 7,21 % | 6,78 % |
jiné | 2 | 1,8 % | 1,69 % |
11. Slyšel/a jste o slevě na dani pro OZP zaměstnance?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ano | 80 | 74,07 % | 67,8 % |
ne | 19 | 17,59 % | 16,1 % |
nerozumím této problematice | 8 | 7,41 % | 6,78 % |
jiné | 1 | 0,93 % | 0,85 % |
12. Podnikal/a byste rád/a na OSVČ/ OZP - SVČ?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
nechci podnikat | 70 | 64,22 % | 59,32 % |
na vedlejší činnost | 13 | 11,93 % | 11,02 % |
podnikám | 10 | 9,17 % | 8,47 % |
jiné | 9 | 8,26 % | 7,63 % |
na hlavní činnost | 7 | 6,42 % | 5,93 % |
13. Pracoval/a byste rád/a na:
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
HPP (hlavní pracovní poměr) | 59 | 57,84 % | 50 % |
nechci být zaměstnán/a | 19 | 18,63 % | 16,1 % |
DPČ (dohoda o pracovní činnosti) | 10 | 9,8 % | 8,47 % |
jiné | 8 | 7,84 % | 6,78 % |
DPP (dohoda o provedení práce) | 4 | 3,92 % | 3,39 % |
VPP (vedlejší pracovní poměr) | 2 | 1,96 % | 1,69 % |
14. Investoval/a byste rád/a?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ne | 65 | 59,63 % | 55,08 % |
ano | 25 | 22,94 % | 21,19 % |
investuji | 19 | 17,43 % | 16,1 % |
15. Připadá Vám výhodné být zaměstnán na DPP či DPČ plus k tomu podnikat jako OSVČ?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
nevím o tom | 38 | 35,85 % | 32,2 % |
ne | 26 | 24,53 % | 22,03 % |
ano | 17 | 16,04 % | 14,41 % |
nesouhlasím s tím | 13 | 12,26 % | 11,02 % |
jiné | 12 | 11,32 % | 10,17 % |
16. Jaké benefity využíváte jako OZP zaměstnanec u svého zaměstnavatele?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
jiné | 17 | 20,24 % | 14,41 % |
žádné | 12 | 14,29 % | 10,17 % |
příspěvek od Státu (III. část zákona o zaměstnanosti) | 11 | 13,1 % | 9,32 % |
grantové příspěvky | 8 | 9,52 % | 6,78 % |
příspěvek na vytvoření chráněného pracovního místa (§75) | 4 | 4,76 % | 3,39 % |
Nejsem zaměstnanec | 2 | 2,38 % | 1,69 % |
příspěvek na podporu zaměstnání OZP (§78) | 2 | 2,38 % | 1,69 % |
NEMÁM PRÁCI | 2 | 2,38 % | 1,69 % |
nepracuji | 2 | 2,38 % | 1,69 % |
příspěvek při zřízení společensky účelného místa (§113) | 2 | 2,38 % | 1,69 % |
Žádný | 2 | 2,38 % | 1,69 % |
nemám jako OZP od zaměstnavatele žádné benefity | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
asi žádné | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
nečerpám benefity, úřad nenabízí | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
asi nic | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
Nejsem zaměstnanecm jsem OSVČ | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
Myslím, že žádný benefit kromě daňového zvýhodnění necerpam | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
nerozumím tomu, nevím, to je věc mzdové účetní | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
Žádné, ale pracuji převážně z domova | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
nevím | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
4stupen peci o osobu bl. | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
Firemní produkty, stejně jako jiní zaměstnanci | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
příspěvek na zapracování (§116) | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
Slevu na dani jinak nic | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
příspěvek na částečnou úhradu provozních nákladů (§76) | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
nic z výše uvedeného | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
Asi žádný | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
Žádný benefit jsem nevyužil, odpracoval jsem jen 7 hodin | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
Nemám žádné benefity | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
Nevyuzivam | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
nepodnikám, nejsem zaměstnán | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
žádný, zaměstnavatel využívá příspěvky pro sebe a svoji firmu | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
Slevu na invaliditu III.stupně | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
Nejsem si vědoma, že neco | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
nic | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
nevyužívám benefity | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
Jsem OSVČ | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
Nemam nic. | 1 | 1,19 % | 0,85 % |
17. Využiváte daňovou slevu pro OZP zaměstnance?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ne | 40 | 41,67 % | 33,9 % |
nevím | 21 | 21,88 % | 17,8 % |
ano | 14 | 14,58 % | 11,86 % |
I.-II. stupně (2520 Kč) | 11 | 11,46 % | 9,32 % |
jiné | 5 | 5,21 % | 4,24 % |
III. stupně (5040 Kč) | 5 | 5,21 % | 4,24 % |
18. Pokud pracujete na základě OSVČ oprávnění, využíváte:
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
jiné | 26 | 52 % | 22,03 % |
uplatňují paušální výdaje | 13 | 26 % | 11,02 % |
máte účetní | 5 | 10 % | 4,24 % |
vedete si účetnitví | 4 | 8 % | 3,39 % |
využíváte daňové poradenství | 1 | 2 % | 0,85 % |
daňovou evidenci | 1 | 2 % | 0,85 % |
19. Co byste chtěl/a zlepšit v oblasti pracovní politiky pro OZP pracovníky na trhu práce?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
Schopnost uzivoivit se i pri drobnem podnikani
---
aby se firmy nebáli nás zaměstnávat, zatím se potýkám se samým odmítáním
Bylo by toho hodně ale hlavně by to bylo zrušení stávajícího systému kdy agentura/zaměstnavatel vyplácí minimální mzdu ve výši příspěvku od státu( s tím že máte přeci důchod) a finance vzniklé výdělkem( např strážných )OZP zaměstnanců jdou pouze do jeho kapsy
Dělám jako OSVČ, neznám podmínky
chci všechno co mužu praci protože jsem neslyšící citit jako slyšící.
kratší úvazky, flexibilní pracovní doba
Lepší dohled státu nad firmami, které vytvářejí chráněná pracovní místa
Méně diskriminace
Mohu se vyjadřovat jen na základě osobní zkušenosti. Vždy jsem měla štěstí v tom, že se nabízely a stále nabízejí brigády i práce, kde mě mé omezení nijak neomezuje. Naštěstí existuje poměrně dost profesí, kde se pracuje jen "hlavou". Pokud vás navíc osloví zaměstnavatel z jiného města nebo státu, pro kterého byste pracovali externě, ani se nemusí dozvědět o vašem fyzickém stavu, a nemusíte se tak obávat žádné diskriminace.
možnost práce na hpp na zkrácený úvazek, teoreticky to možné je , ale ve skutečnosti musím na 8,5 a firma to nějak asi nezákonně nepravdivě vykazuje a já jsem rád že dostanu vejplatu a neptám se, jsem rád že mě nechaj třeba hodinu dvě denně sedět a odpočívat když zrovna není nic nutného na práci, ale bejt tam musim jinak by mě propustili
Nabídku pracovních míst, zamezení zneužívání OZP zaměstnanců na úklidové práce a ostrahy, lepší platové a pracovní podmínky
Nenutit lidi do práce, nechci pracovat.
NEVÍM
Nevím
Nic
Nic extra
Nic mě nenapadá.
Nikoho nenutit jít do práce.
Odstranění institutu pokuty pro zaměstnavatele jako sankce za nezamestnání povinného podílu OZP a naopak vytvoření dostatečného portfolia pozic pro OZP (zvláště v administrativě) - vč.odpovídajícího a ne podprůměrného finančního ohodnocení.
širší paletu nabízených míst pro OZP se SŠ vzděláním, lepší finanční ohodnocení
Větší kontrolu zaměstnavatelů, kteří zřizují chráněná pracovní místa, ze strany státu
Větší motivaci pro zaměstnavatele
Větší možnost využívat home office. Tam, kde to jde
Větší výběr pracovních míst. Např. sdílená pracovní místa. Možnost zvolit si práci, kterou dovolí zdravotní stav, protože ne vždy tomu tak je.
Více dotovaných pracovních pozic.
více legislativní a hlavně praktické podpory státu i zaměstnavatelů
více práce z domova
Více pracovních příležitostí, méně diskriminace
Více příležitostí
Více uplatnění a finančnho ohodnocení
VŠE
Všechno
Vyšší platy, více míst pro ozp
Zaměstnávání pod bezpečnostními a úklidovými firmami stojí za starou bačkoru a většina těchto firem zaměstnává na DPP či DPČ, na zkrácené úvazky atd, ale od státu za nás OZP berou nemalé peníze. Ostuda
20. Co byste chtěl/a zlepšit v oblasti podnikání/ práce na jako OSVČ oprávnění pro OZP?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
--
\Je to velmi individuální
Buzeraci všech podnikatelů
Nastavit prijatelne pravni podminky, ktere zohlednuji zdravotni omezeni
Nemám s tím problém
Nevím
nic
Nic
nic
Nic mě nenapadá.
Nic mimořádného nepociťuji
Spíš nic nezkazit
Větší.úlevy..
Vic nabidek pro seniory
Více informací o benefitech.
Všechno
vyšší slevy na daních
Za mě OK
21. Co byste chtěl/a zlepšit na trhu práce jako zaměstnanec?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
---
bez bariér
Byt loajalni k sefovi s predpokladem,ze tusi o mantre,kde se se ne fer konani ,odplaci karmou
Etiku a vzdělávání.
finanční ohodnocení
kratší pracovní dobu, kterou bych si mohl svévolně zkracovat a prodlužovat podle aktuálního zdravotního stavu. Někdy můžu pracovat celou směnu a jindy jsem rád že dojdu do práce odpracuji 2 hodiny jen to nejnutnější a dál nemůžu, sednu ani se nehnu, šel bych domu si lehnout, ale nemůžu, mám jen 1 stupeň, koukají na mě jako na flákače, ale mě to fakt někdy bolí a jindy ne. Do starobního důchodu daleko.
Místa na nižší pracovní úvazek denně - např. 4 hodiny za den.
možnost hpp na zkrácený úvazek, možnost pracovat podle aktuálního pocitu o svém zdraví - někdy mi je dobře a dělal bych celý den a jindy mě něco bolí a byl bych rád pár dní doma nebo dělal jen lehkou práci, na trhu práce jsem opakovaně zatajil zps aby mě přijmuli, na lidi nějak nemocné se často pohlíží jako na flákače
možnost práce z domova
Nechci pracovat.
Nenutit lidi do práce, nechci pracovat.
Neumím posoudit
Nevim, uz dlouho mejsem
Nic
Nic mě nenapadá.
POSTAVENÍ ŽEN NA TRHU PRÁCE, ŽENY NAD 50 LET
Potřebovala bych více schopných kolegů
Pracovní dobu
Pracovní místa na zkrácené úvazky, na méně hodin denně, a NE 12 ti hodinové směny jednou týdně, které všichni nemají šanci zvládnout.
Pracovní úlevy
Přivýdělek pro seniora.
Reálné dodržování pracovních podmínek dle toho, jak je již nyní stanoveno zákony
Více dovolené na zotavenou.
Všechno
Vyšší finanční ohodnocení OZP, ne pouze minimální mzdu
vyšší míru flexibility zaměstnavatelů (homeoffice atd.)
Vyšší mzdy i pro nejnižší profese, za dobře odváděnou práci lepší výplaty
vyšší ochrana pracovního místa pro zaměstnace
Vyšší plat
Vyšší plat
Vytvoření dostatku pracovních míst pro OZP
22. Doporučujete pracovat jako:
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
zaměstnanec | 65 | 64,36 % | 55,08 % |
nevím | 12 | 11,88 % | 10,17 % |
brigádník | 10 | 9,9 % | 8,47 % |
na OSVČ | 7 | 6,93 % | 5,93 % |
jiné | 7 | 6,93 % | 5,93 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.